Être dirigeant implique de nombreuses responsabilités, notamment sur le plan fiscal. Selon que vous soyez gérant de SARL, président de SAS ou auto-entrepreneur, la façon de déclarer vos revenus en tant que dirigeant d’entreprise peut varier considérablement. Pour rester en conformité et éviter ainsi les régularisations douloureuses, voici ce que vous devez savoir en 2025.

Ce que l’on appelle “revenus du dirigeant”
Un dirigeant peut percevoir différents types de revenus, selon son statut :
- Salaire : dans le cadre d’un mandat social assimilé salarié (ex : président de SAS)
- Rémunération de gérance : gérant majoritaire de SARL ou d’EURL
- Bénéfices : si vous êtes en entreprise individuelle ou micro-entreprise
- Dividendes : versement post-impôt sur les sociétés
Chacun de ces revenus obéit à des règles de déclaration distinctes.
Les différents cas selon le statut juridique
1. Gérant majoritaire de SARL ou EURL
Vous êtes alors considéré comme travailleur non salarié (TNS). Votre rémunération est imposée dans la catégorie des traitements et salaires, mais vous devez également la déclarer à l’Urssaf.
2. Président de SAS ou SASU
Assimilé salarié, votre revenu est soumis aux cotisations sociales classiques (hors assurance chômage). Il figure dans votre déclaration annuelle dans la case traitements et salaires. Il faut aussi s’assurer que l’entreprise a bien établi un bulletin de paie mensuel.
3. Micro-entrepreneur
Vos revenus sont déclarés comme bénéfices industriels et commerciaux (BIC) ou non commerciaux (BNC), selon votre activité. Le calcul est basé sur le chiffre d’affaires, avec un abattement forfaitaire (entre 34% et 71%).
4. Associé de société soumise à l’IS
Les dividendes perçus sont imposés via la flat tax (30%) sauf option pour le barème progressif. Ils ne sont pas considérés comme des revenus professionnels.
Comment faire sa déclaration en pratique ?
Tout se fait en ligne sur impots.gouv.fr. À la date de déclaration, vous devez :
- Vous connecter avec votre numéro fiscal personnel
- Accéder à la déclaration 2042 (et 2042 C PRO si nécessaire)
- Indiquer vos revenus selon les bonnes cases (traitements et salaires, BIC/BNC, dividendes…)
- Vérifier les montants transmis par les organismes (Urssaf, entreprise…)
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Ce que vous risquez en cas d’erreur
- Rectification de l’impôt sur le revenu
- Amendes ou majorations en cas d’oubli
- Contrôle fiscal (surtout si les dividendes ou rémunérations sont incohérents avec le chiffre d’affaires)
Un accompagnement est recommandé, surtout la première année ou en cas de changement de statut.
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Demander un devisAntonin Faure – Team Khompta
12 août 2025