SASU et EURL : les versions solo de la SAS et de la SARL
La SASU (Société par Actions Simplifiée Unipersonnelle) est la version à associé unique de la SAS. De même, l’EURL (Entreprise Unipersonnelle à Responsabilité Limitée) est la version unipersonnelle de la SARL. Dans les deux cas, vous êtes seul associé et seul dirigeant — ce qui simplifie considérablement la gouvernance.
Toutefois, malgré cette similitude de structure, les deux statuts diffèrent sur des points fondamentaux qui peuvent avoir un impact significatif sur votre rémunération nette, votre protection sociale et votre fiscalité. En effet, le choix entre SASU et EURL est souvent l’une des décisions les plus importantes de la vie d’un entrepreneur solo.
Comparatif point par point : EURL vs SASU
Le point central : le régime social du dirigeant
C’est le critère qui influence le plus directement votre rémunération nette au quotidien. En effet, le gérant d’EURL relève du régime des TNS — ce qui signifie des cotisations moins élevées mais une couverture sociale moindre. En revanche, le président de SASU est assimilé-salarié et bénéficie de la même protection que les salariés du régime général — mais à un coût sensiblement plus élevé.
Comparaison concrète des cotisations
| Élément | EURL (TNS) | SASU (assimilé-salarié) |
| Rémunération nette | 3 000 € | 3 000 € |
| Cotisations sociales | ~1 350 € (45 %) | ~1 950 € (65 %) |
| Coût total pour la société | ~4 350 €/mois | ~4 950 €/mois |
À rémunération nette identique, l’EURL coûte environ 600 €/mois de moins à la société — soit 7 200 €/an d’économie. Toutefois, la couverture retraite et maladie est moins complète en TNS.
La fiscalité de l’EURL : l’option IR, un avantage spécifique
L’un des avantages distinctifs de l’EURL est sa fiscalité par défaut à l’IR. En effet, contrairement à la SASU qui est soumise à l’IS par défaut, l’EURL est imposée directement entre les mains de l’associé unique à l’IR — comme une entreprise individuelle. Par conséquent, cette option est particulièrement avantageuse en phase de démarrage, lorsque les bénéfices sont faibles et que votre taux marginal d’imposition est modéré.
Toutefois, l’EURL peut opter pour l’IS à tout moment — ce qui permet de basculer vers une optimisation par les dividendes quand l’activité devient rentable. En revanche, cette option IS est irrévocable après 5 ans.
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Vous souhaitez minimiser vos charges sociales
Si votre priorité est d’optimiser votre rémunération nette à court terme, le régime TNS de l’EURL est plus économique. En effet, les cotisations sont environ 20 points inférieures à celles du régime général. Par conséquent, pour une même rémunération nette, votre entreprise dépense moins en charges sociales.
Vous démarrez avec des revenus modestes
L’option IR de l’EURL est avantageuse en début d’activité, notamment si vos bénéfices sont faibles. En effet, vous évitez l’IS tant que votre résultat ne dépasse pas votre tranche marginale d’imposition — ce qui peut représenter une économie fiscale significative les premières années.
Vous exercez une activité artisanale ou commerciale traditionnelle
L’EURL est historiquement bien adaptée aux activités artisanales, commerciales et de services traditionnels — plombier, boulanger, consultant indépendant… Par ailleurs, si vous envisagez d’associer un conjoint ou un proche à terme, la transformation en SARL est automatique et sans formalité lourde.
Quand choisir la SASU ?
Vous souhaitez une couverture sociale maximale
Le régime général offre une meilleure couverture que le régime TNS — notamment pour la retraite, les indemnités journalières en cas d’arrêt maladie et les droits à la formation. Par conséquent, si la protection sociale est une priorité, la SASU s’impose naturellement malgré son coût plus élevé.
Vous souhaitez vous rémunérer en dividendes
Comme pour la SAS, les dividendes versés par une SASU sont soumis uniquement à la flat tax à 30 % — sans cotisations sociales supplémentaires. Ainsi, si votre activité génère des bénéfices importants que vous souhaitez distribuer, la SASU offre une fiscalité bien plus avantageuse que l’EURL.
Vous envisagez d’accueillir des investisseurs à terme
Si votre projet a vocation à se développer rapidement et à accueillir des investisseurs, la SASU est le point de départ naturel. En effet, la transformation en SAS pour accueillir de nouveaux associés est automatique — et la structure en actions est bien plus adaptée aux opérations de capital-risque que les parts sociales d’une EURL.
Récapitulatif : EURL ou SASU selon votre profil
| Votre priorité | Statut recommandé |
|---|---|
| Minimiser les charges sociales | 🔵 EURL (TNS) |
| Démarrage avec faibles revenus | 🔵 EURL (option IR) |
| Couverture sociale maximale | 🟠 SASU (assimilé-salarié) |
| Rémunération en dividendes | 🟠 SASU (flat tax 30 %) |
| Projet à fort potentiel / investisseurs | 🟠 SASU |
| Activité artisanale ou commerciale classique | 🔵 EURL |
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Antonin Faure – Team Khompta
7 juillet 2026
