Lorsqu’on se lance dans une aventure entrepreneuriale, anticiper les charges sociales création entreprise est essentiel pour éviter les déconvenues. En fonction du statut choisi (micro, SASU, SARL…), les cotisations varient fortement. Explorons ensemble ce que vous devrez prévoir dès le début concernant les charges sociales lors de la création de votre entreprise.

Déterminer votre statut social
Le calcul des charges sociales dépend directement de votre statut :
- Micro-entrepreneur : cotisations sur le chiffre d’affaires
- SASU / SAS : statut assimilé salarié
- SARL / EURL : statut TNS (travailleur non salarié)
Chaque statut implique une base de calcul et des taux différents.
Micro-entrepreneur : simplification maximale
En micro, les cotisations sociales sont calculées au pourcentage du CA :
- Vente de biens : 12,8 %
- Prestations de services : 22 %
- Profession libérale : 22 %
➡️ Seules les cotisations URSSAF (maladie, famille, retraite) sont incluses. Pas de CFE la première année.
Statut assimilé salarié (SASU, SAS)
En tant que dirigeant assimilé salarié, vous cotisez massivement :
- Assurance maladie, retraite, famille…
- CSG/CRDS
- Pas d’assurance chômage (sauf contrat spécifique)
⚠️ En général, comptez entre 65 % et 80 % de charges sur votre rémunération nette.
Statut TNS (SARL, EURL)
En TNS, les cotisations sont généralement plus faibles :
- Taux estimé : 40 % à 45 %
- Calcul basé sur le bénéfice ou un revenu provisionnel
Mais attention : certaines cotisations sont obligatoires, même sans versement de rémunération.
Autres cotisations à anticiper
- CFE (Cotisation Foncière des Entreprises) : obligatoire dès la 2ᵉ année
- Formation professionnelle » : selon le CA, de 0,1 % à 0,3 %
- Retraite complémentaire / CIPAV pour certaines professions libérales
Conseils pour bien prévoir ces charges
Calculez vos charges dès le business plan
Les intégrer dès le prévisionnel vous évite les mauvaises surprises sur la trésorerie.
Prévoyez un coussin de sécurité
Les charges peuvent fluctuer selon vos revenus : anticipez 10–20 % de plus.
Choisissez le bon statut
Le régime fiscal et social choisi impacte fortement votre trésorerie et vos droits futurs.
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Découvrir KhomptaQuand ajuster les cotisations ?
En cours d’année, votre revenu peut évoluer :
- Changement de CA (micro)
- Rémunération variable (TNS ou assimilé)
- Changement de statut ou de structure
Pensez à déclarer ou réviser vos cotisations selon l’évolution.
➡️ À lire aussi : Quelles charges sociales doit payer un dirigeant d’entreprise ?
Où trouver les informations officielles ?
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Demandez votre devisAntonin Faure – Team CSM Khompta
24 juin 2025